为深入学习贯彻习近平文化思想，提升干部职工在新媒体环境下的舆情应对与舆论引导能力，11月27日，由集团公司党委宣传部主办、合创培训公司承办的“习近平文化思想与新媒体时代舆情应对”专题培训在集团总部举行。集团公司党委副书记、董事姬世虎，党委委员、副总经理高辽分别主持培训。集团公司在家领导班子成员出席培训。

　　本次培训特邀西安交通大学马克思主义学院教授、博士生导师郑冬芳，新闻与新媒体学院教授、博士生导师刘婵君带来兼具理论深度与实践指导性的专题辅导。上午的培训中，郑冬芳教授系统阐释了习近平文化思想的理论体系、核心内涵与“七个着力”实践要求，深入解读了文化建设与企业高质量发展的内在联系，强调国有企业文化建设要坚守“魂脉”与“根脉”，为干部职工坚定文化自信、找准工作切入点提供了清晰指引，授课兼具思想性与实践性，让参训人员深受启发。

　　下午，刘婵君教授围绕《新媒体时代舆情风险感知与危机应对》展开讲解。刘教授结合丰富的实战案例，详细解析了新媒体环境下舆情演化规律，重点讲授了舆情风险识别、分级研判、科学处置及舆论引导的实操方法与策略，针对性解答了日常舆情工作中的难点问题，为参训人员提升舆情应对实战能力提供了有力指导。

　　高辽在总结讲话中强调，要强化思想认识，压实主体责任。各企业负责人要切实履行“第一责任人”职责，定期分析研判意识形态领域情况，做到守土有责、守土尽责。要建强专业队伍，补齐人才短板。建立“专人负责、全员参与”的工作机制，让每位员工成为舆情感知和企业形象的维护者。要完善工作机制，提升处置效能。建立健全“监测—研判—处置—复盘”全链条流程，做到快速反应、主动发声，把握舆论主动权。他要求，大家要以此次培训为契机，学深悟透、实干笃行，推动集团事业开创新局面。

　　培训过程中，参训人员认真聆听、专注记录，积极参与互动交流，现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示，此次培训主题鲜明、内容充实，既夯实了理论基础，又提升了实操本领，将把所学知识转化为工作实效，切实把习近平文化思想融入宣传思想文化工作全过程，不断提升舆情应对规范化、科学化水平，为集团公司营造安全稳定的舆论环境、推动高质量发展提供坚实支撑。

　　集团公司各部门有关人员，各二级公司、直属公司与基层企业相关负责人及业务骨干参加培训。