9月16日，榆能集团召开新任干部集体谈话会。党委书记、董事长高志钧出席会议并讲话，党委副书记、总经理赵红旗主持，党委委员、纪委书记安璐作廉政提醒讲话。党委委员、副总经理杨倩，集团公司组织部负责人，新任领导干部参会。

　　高志钧强调，新的职务是新的考验。新任干部要严守廉洁底线、带好队伍作风、稳住发展大局，以严明纪律和优良作风为集团高质量发展提供坚强保障。要做到勤“学”，坚持把政治建设摆在首位，深学细悟习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，把习近平总书记重要讲话和重要指示精神转化为推动集团转型高质量发展的具体实践。要做到善“谋”，牢固树立全局意识，紧扣“十五五”规划起步之年，围绕三大产业集群、六大产业链战略布局系统谋划，用改革思维破解难题，强化风险防控，妥善处理好历史遗留问题。要做到实“干”，紧盯全年目标任务，梳理短板弱项，拿出务实举措，确保年度任务圆满收官;提前谋划明年重点任务，建立任务、责任、措施三本台账清单;抓好中秋国庆“双节”安全生产，全面排查治理隐患，确保安全生产形势持续稳定。要做到守“廉”，扛牢全面从严治党政治责任，发挥“关键少数”示范作用，强化监督考核，抓好巡视巡察和审计反馈问题整改，推动权力在阳光下运行，营造风清气正的发展环境。

　　安璐在廉政提醒讲话中要求新任干部，要筑牢政治根基，严守政治纪律和政治规矩，摒弃“业绩掩盖问题、功劳抵消过错”的错误认识，把落实“一岗双责”贯穿经营管理全过程;要坚持秉公用权，敬畏权力、慎用权力，严格执行“三重一大”集体决策制度，杜绝个人专断，在工程建设、招投标、资产处置等重点领域要守住廉洁底线;要狠抓作风建设，严格落实中央八项规定精神，净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好家属子女和身边工作人员，严防利用职权或职务上的影响谋取私利。要压实管党治党责任，主动接受监督，对苗头性问题及时纠偏，常态化开展廉政教育和风险排查，做到严管与厚爱并重。

　　集体谈话前，高志钧还与新任干部进行了交流，听取大家对推动集团改革发展的想法与思路。